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Bonus "Campaña 2018"

CAMPAÑA BONUS 2018

 

Las empresas que se distingan por su contribución eficaz y contrastable en la reducción de la siniestralidad laboral y reúnan los requisitos señalados, presentarán en 2018 la solicitud al sistema de incentivos (Bonus) de reducción de las cotizaciones por contingencias profesionales, correspondiente al ejercicio 2017.

 

¿CUÁL ES EL VOLUMEN MÍNIMO DE COTIZACIÓN POR CONTINGENCIAS PROFESIONALES Y EL  PERIODO  DE OBSERVACIÓN  EN LA  CAMPAÑA  BONUS 2018?

 

En la campaña "Bonus 2018", el período de observación puede ser:

 

·      Un o, el 2017, para las empresas que superen 5.000 € de volumen de cotización por contingencias profesionales en el ejercicio 2017.

 

·      Dos años, el 2017 y el 2016, para las empresas que hayan superado los 5.000 en la suma de los ejercicios (2017 + 2016), siempre y cuando en el ejercicio 2016 no formase parte de una solicitud anterior.

 

·    Tres años, el 2017, 2016 y 2015, para las empresas que hayan superado 5.000 de volumen de cotización por contingencias profesionales en la suma de los ejercicios (2017 + 2016 + 2015), siempre y cuando los ejercicios 2016 y 2015 no hayan formado parte de una solitud anterior.

 

·     Cuatro años, el 2017, 2016, 2015 y 2014, para las empresas que solo superen los 5.000 de volumen de cotización por contingencias profesionales, sumando los cuatro   ejercicios a la vez (2017 + 2016 + 2015 + 2014) y siempre que los ejercicios 2016, 2015 y 2014 no formen parte de una solicitud anterior.

 

·      Cuatro años, el 2017, 2016, 2015 y 2014, para las empresas que aunque no superen los 5.000 de volumen de cotización por contingencias profesionales, sumando los cuatro ejercicios a la vez (2017+ 2016 + 2015 + 2014), hayan cotizado como mínimo 250 en ese periodo de tiempo y siempre que los ejercicios 2016, 2015 y 2014 no formen parte de una solicitud anterior. (Pequeñas empresas beneficiarias).

 

 

REQUISITOS NECESARIOS PARA SOLICITAR EL INCENTIVO

 
1.  Haber cotizado a la Seguridad Social durante el periodo de observación con un volumen total de cuotas por contingencias profesionales superior a 5.000 €, o haber alcanzado en el caso de pequeñas empresas un volumen de cuotas por contingencias profesionales igual o superior a 250 € e inferior o igual a 5.000.

2.  Estar  en el período de observación por debajo de los límites de los índices de siniestralidad general y siniestralidad extrema correspondientes a la campaña "Bonus 2018", publicados en la Orden ESS/55/2018, de 26 de enero. Del cómputo de la siniestralidad laboral, se excluirán los accidentes in itinere.

3.  
Encontrarse al corriente en el cumplimiento de obligaciones en materia de cotizaciones a la Seguridad Social. (Esta situación debe mantenerse durante todo el periodo de solicitud, es decir, hasta el 31 de mayo.

4.  No haber sido sancionada por resolución firme en vía administrativa en el periodo de observación por la comisión de infracciones graves o muy graves en materia de prevención de riesgos laborales o de Seguridad Social. (se tendrán en cuenta aquellas con firmeza en el periodo de observación y con declaración de responsabilidad directa en la infracción del solicitante). En el caso de infracciones graves solamente se tomarán en cuenta las firmes en el período de observación que excedan de dos (se entiende que existe reiteración a partir de dos infracciones graves en el periodo de observación).

5.
 Acreditar el cumplimiento de las obligaciones de prevención de riesgos laborales, señaladas en los puntos 1 a 5 del anexo I del R.D. 231/2017 (a los solos efectos del acceso al incentivo) -mediante la declaración responsable sobre actividades preventivas y sobre la existencia de representación de los trabajadores en materia de prevención de riesgos laborales.

6.  Haber informado a los delegados de prevención de la solicitud de incentivo.


2 Se considera como empresa el conjunto de todos los códigos de cuenta cotización que correspondan al mismo NIF y tengan el mismo código de actividad (CNAE) a efectos de cotización por accidentes de trabajo y enfermedades profesionales.

NOTA
: Dadas las dificultades para identificar los siniestros y asignarlos a una empresa u otra, las empresas deberán hacer saber a Mutua Gallega los casos en los que tengan trabajadores pluriempleados y alguno de ellos hubiese tenido un accidente en otra empresa.


¿CUÁL  ES LA CUANTÍA  DEL INCENTIVO?

Para las empresas que soliciten el incentivo este año y cumplan los requisitos señalados, la cuantía del mismo podrá alcanzar hasta el 5% del importe de las cuotas por contingencias profesionales correspondientes al período de observación.

 

Un 5 % adicional para las empresas que además del cumplimiento de los requisitos indcados exista inversión en alguna de las acciones complementarias indicadas (en punto 6 del anexo I del R.D. 231/2017), como acciones preventivas complementarias en la declaración responsable:

 

§  Incorporación a la plantilla de recursos preventivos propios o ampliación de los existentes.

§  Realización de auditorías externas voluntarias del sistema preventivo.

§  Existencia de planes de movilidad vial en la empresa como medida para prevenir los accidentes de trabajo en misión y los accidentes in itinere.

§  Inversiones en la elección de equipos de trabajo o EPIs que mejoren las condiciones de seguridad salud.

 

Para el caso de las pequeñas empresas, percibirán también un 5% adicional, si existe inversión en alguna de las acciones complementarias señaladas (en punto 7 del anexo I del R.D. 231/2017), como acciones preventivas complementarias en la declaración responsable:

 

§  Asunción de la actividad preventiva por parte del empresario o incorporación a la plantilla de recursos preventivos propios.

§  Inversiones en la elección de los equipos de trabajo o en los EPIs que mejoren las condiciones de seguridad y salud.

§  Formación real y efectiva en materia de prevención de riesgos laborales por el empresario o los trabajadores designados que asuman las tareas preventivas.

 

En cualquier caso, la cuantía tiene como límite el importe de las inversiones efectuadas por la empresa en las acciones preventivas complementarias.

 

¿DÓNDE  Y CUÁNDO SE SOLICITA EL INCENTIVO?

 

Las empresas asociadas a Mutua Gallega que cumplan todos los requisitos y deseen optar al incentivo deberán presentar, desde el 15 de abril hasta el 31 de mayo, en cualquier centro de Mutua Gallega, la siguiente documentación:

GUÍA BONUS

FORMULARIOS

1.- Solicitud.

2.- Declaración responsable inversiones y sanciones.

3.- Declaración responsable sobre actividades preventivas.

4.- Anexo detalle C.C.C. 

 

 

Para más información sobre el sistema de incentivos a empresas, puede ponerse en contacto con Mutua Gallega en:


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